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法人向けサービス

障がい者雇用を成功させるカギは、障がい者を事業の発展・成長に必要な人材として戦力化することです。
弊社では、採用から安定就労に向けての定着化、戦力化の為の業務指導、労務・健康管理支援など障がい者を雇用する為の課題解決に多角的なサポートを行います。

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お仕事お探しの方へ

障がい者雇用の推進をお考えの企業・団体様とのマッチングの支援をしています。
私たちは、働きたい障がい者と雇用を考えている企業・団体様との架け橋になりたいと考えています。

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JSPお薦めサービス

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障がい者雇用に関するセミナー・資料ダウンロード

障がい者雇用に関する
セミナー・資料ダウンロード

*マンパワーグループのページに移動します。

テレワークで障がい者雇用を行う上で主に課題となる点について、JSPの経験・知見をお伝えしています!
・業務切り出しや管理方法
・導入にあたってのセキュリティ配慮
・コミュニケーションの仕方や教育・研修方法
・評価基準の策定 / 等

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テレワークで障がい者雇用を行う上で主に課題となる点について、JSPの経験・知見をお伝えしています!
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 企業見学会(オンライン開講)

東京しごと財団様 企業見学支援事業に参画しております。
弊社の障がい者雇用の取り組みを参考にしていただくことができます。

 障がい者理解 e-ラーニング

障がいについて解説したeラーニング教材です。
障がいの種類やケーススタディなどの基本的な知識、 法知識について、 アニメーションを見て学ぶことができます。

 セミナー・講演

各種セミナー、JSPオンライン交流会無料個別オンライン相談のお知らせ。
※外部講演予定も掲載

 コンサルティング

法定雇用率達成や定着率向上など、企業様の抱える障がい者雇用に関するお悩みに、適切なアドバイスを行い方向性を定めます。


障がい者が履歴書を書いている障がい者が履歴書を書いている
障がい者採用
ジョブサポートパワーの求人情報
ジョブサポートパワーの在るファーレイーストビルジョブサポートパワーの在るファーレイーストビル
会社概要

テレワーク先駆者百選企業

障がいを持つ社員の社員証障がいを持つ社員の社員証
社員紹介

4名の社員を紹介します

障がい者就労・障がい者雇用についてのお問い合わせはこちらから

ジョブサポートパワーが”もにす”認定制度に選出

「もにす認定制度」とは、障害者雇用の促進および雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度であり、2020年4月1日より実施されています。この認定制度により、認定企業が障害者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、地域における障害者雇用取り組みの推進が期待されます。

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ニュースヘッドライン

 
 
 

2021年6月1日 ジョブサポートパワーのTwitterが開設致しました!

障がい者の方、支援機関、企業の皆さまにお役に立てる情報はもちろんのこと、社内の活動紹介やコラム掲載など、HP内の更新も合わせて発信してまいります。

 弊社Twitterは、こちら>
ツイッターバナーリンク

 

2021年6月1日 11名のニューフェイスを迎えました

在宅11名の新たな力を得てジョブサポートパワーは、ますます発展して行きます。

(在宅11名 所在地:北海道、東京都、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、島根県、高知県

 
 

2021年5月17日 東京都が発行する「障害者の新しい働き方事例集」にJSPのインタビュー記事が掲載されました

2009年より在宅勤務社員の採用を本格化させております弊社の、その採用方法・就業後のサポート方法につき、現エグゼクティブアドバイザーの小川慶幸(記事当時は代表取締役)、他 2名のインタビュー記事が掲載されました

 

2021年5月1日 8名のニューフェイスを迎えました

大阪オフィス1名、在宅7名の新たな力を得てジョブサポートパワーは、ますます発展して行きます。

(在宅7名 所在地:兵庫県、宮崎県、三重県、大阪府、埼玉県、北海道)

 

2021年4月1日 7名のニューフェイスを迎えました

立川オフィス1名、大阪オフィス1名、在宅5名の新たな力を得てジョブサポートパワーは、ますます発展して行きます。

(在宅5名 所在地:滋賀県、鹿児島県、東京都、大阪府、北海道)

 

2021年4月1日 代表取締役交代について

2021年3月31日の定時株主総会において、代表取締役の異動が決まりましたのでお知らせいたします。

  

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