働きたい障がい者
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雇用を考えている企業・団体

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就労支援・企業向け支援

 
障がい者雇用は新たなステージを迎えています。単なる法定雇用率達成のためのだけの障がい者雇用から事業の発展、成長に必要な人材として障がい者を位置づけて、雇用環境を整備し、戦力化していくことが重要であり、そのために必要な支援を行っています。 働きたい障がい者の方に仕事を紹介し、雇用を推進する企業につなぐための活動を行います。 障がい者雇用を推進する企業・団体に対して、コンサルティングを中心として、障がい者を受け入れるための職場環境整備から採用活動の支援、採用後の安定就労に向けての定着化と戦力化のための業務指導、労務・健康管理支援など障がい者を雇用するための課題解決に多角的なサポートを行います。

    • 業務を通じて実務能力を高めた即戦力人材の育成と送り出し
    • 障がい者のキャリアコンサルティング
    • 教育・訓練・研修・セミナー・講演
    • 人材紹介サービス
    • 新しい障がい者就労のシステム〜テレワークの提案
    • 障がい者雇用を推進する企業へのサポートとバックアップ
    • 雇用率向上コンサルティング

障がい者雇用支援

ジョブサポートパワーでは、特例子会社ならではのノウハウを生かして、就労を目指す障がい者の方と障がい者雇用を進める企業様をバックアップしています。

各種サービス
テレワーク導入支援サービスへのリンク
採用代行サービスのリンク
定着支援サービスのリンク
キャリアトランスファーへのリンク
未来工業へのリンク
職業訓練へリンク

職業訓練

  • 公益財団法人東京しごと財団より受託の職業訓練
      • 知識・技能習得訓練コース
        (事務作業に必要な初級パソコン操作の習得)

企業見学会

  • 公益財団法人東京しごと財団より受託の事業。ジョブサポートパワーの社員が働いている現場を見たり、直接話を聞くことで、障がい者雇用のイメージや企業で働くことのイメージをつかんでいただきます。
  • ≪対象者≫
    都内企業の人事担当者等
  • 都内就労支援機関等の障がい者就労支援従事者
  • 現在予定しております日程につきましては定員に到達いたしました。
    次回日程が決まり次第お知らせいたします。

障がい者雇用コンサルティング

当社は2001年に設立以来、総合人材サービスのマンパワーグループの特例子会社として障がい者雇用に取り組んできました。その中でさまざまな事例に直面し、解決し、障がい者の雇用・就労のノウハウを蓄積してきました。この間、多くの雇用者が長期就労者として定着し、また外部企業にも人材を送り出してきました。ジョブサポートパワーは経験とノウハウの蓄積を生かし、法定雇用率の達成にとどまらず、革新的なワークフォースソリューションによって障がい者雇用の形を変えていくための支援を行います。

  コンサルティング導入の目的

コンサルティングの導入実施によって、障がい者雇用の方針や方向性が明確になり、ソリューションを選択、決定し、ゴールへの到達を目指します。

 

      • 雇用率向上施策 ~法定雇用率の達成と維持~
      • 定着促進 ~障がい者の定着と戦力化~
      • CSR取り組み支援 ~ダイバーシティとCSRの実現~

  社内啓蒙と体制作りのお手伝い

これから障がい者雇用を始めようとする企業様、また始めてはいるがスムーズに運用が行われていない企業様において、まず見直すべき課題を考えます。

障がい者雇用における課題

    • 採用したいが、障がい者に対しての経験も知識もない
    • 人事と現場(配属先)との認識ギャップがある
    • 採用できる障がい者が限定される
    • 欲しい(必要な)人材を障がい者で見つけることができない
    • 障がい者のための仕事・業務がない
    • 障がい者は戦力にならない
    • 障がい者を雇う余裕がない
    • 障がい者を受け入れるための設備や施設がない
    • 障がい者を雇用してもうまくいかない(定着しない)
    • 他の社員に負荷が掛かってしまい、通常の業務に支障が出る
    • 障がい者とのコミュニケーションや対応がわからない
    • そもそも障がい者雇用は法律で決まっているから仕方なく

残念ながら、このような「障がい者に対してのネガティブなイメージや知識不足からの先入観と偏見」が根底にある場合も多く、障がい者雇用は困難と思われてしまう企業様も少なくはありません。 ジョブサポートパワーでは、こうした課題をクライアントごとに抽出・顕在化させ、それぞれに最適のマニュアルを提供していきます。

『 障がい理解e-ラーニング 』のご紹介
障がいについて解説したeラーニング教材です。
障がいの種類やケーススタディなどの基本的な知識、 法知識について、 アニメーションを見て学ぶことができます。

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