障がい者 人材紹介

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障がい者雇用の課題

障がい者雇用に関しての課題は、主に以下の様なものではないでしょうか?
  • 望む人材の応募がない

  • 採用できたが業務や環境とミスマッチがおこり定着しない

  • どういった業務を任せたら良いか分からない

 

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ジョブサポートパワーが提供する障がい者人材紹介の特徴

顧客ニーズを深堀したコンサルティングにより課題を明確化、業務の切り出しから定着まで幅広いニーズに対応

完全成果報酬型
ご相談やご紹介は無料です
成約になるまで、費用は一切発生しません。
まずは、オンライン無料相談をご利用ください。

多くの登録者の中から、マッチする人材をご紹介。
ベテランのコンサルタントがニーズに合わせて適切なスクリーニングを行いご紹介しますので、人事総務担当者様の採用にかかる手間を大幅に削減。

障がい者雇用は採用がGoalではありません。
職場での円滑な受け入れ、障がいへの適切な配慮など定着に繋がる各種企業向け研修をご用意。

全国300か所の就労移行支援事業所と連携。
就労後の定着に関して、支援機関と連携し手厚いサポートが可能ですので、定着率に差が出ます。

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人材紹介の流れ

 障がい者雇用を準備段階からフルサポート! 

まずは、無料相談をご利用ください。

□ 無料オンライン相談
□ 採用コンサルティング ・・・採用計画作成 / 受入態勢構築 / 就業規則/雇用契約策定

社内理解の促進をサポートします。

□ 経営層・人事向け研修
□ 受入現場事前研修

 
 

 貴社にベストな人材をご紹介! 

貴社の求める業務経験・スキル・適性を持つ障がい者をご紹介します。

□ 採用ペルソナ設定
□ 採用母集団形成
□ 一次スクリーニング
□ 入社準備サポート

 
 

 アフターフォローもお任せください! 

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全国300以上の支援機関と連携、障がい者社員の安定就労をWサポート

□ 定期面談 ・・・支援機関連携
□ 体調管理 ・・・J-CARE※
□ 現場担当者へのノウハウ提供

※ジョブサポートパワーオリジナルのセルフケアシステムをご利用いただけます。システムアラートで、フォローのタイミングを逃しません。